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眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告
2025年10月20日,已點(diǎn)擊:234次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]

根據(jù)工作需要,眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘藥房工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職藥學(xué)人員,報(bào)名人員須在資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)原件。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德、集體榮譽(yù)感和溝通能力,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

2.身心健康、體檢合格,具有正常履行招聘崗位的人際溝通能力和身體條件。

3.年齡35周歲及以下(計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日)。

4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)專(zhuān)業(yè),取得藥(劑)士及以上資格證書(shū)。

三、有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、工作地點(diǎn)及要求

1.工作地點(diǎn):尚義鎮(zhèn)龔村幸福路。

2.工作要求:需上夜班。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名資料:報(bào)名表(見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)的驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》、身份證及其他相關(guān)證書(shū)(需準(zhǔn)備一套復(fù)印件,并提供原件審核)。          

2.報(bào)名時(shí)間:20251021日至1027

3.報(bào)名方式:

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心綜合樓6樓人事科(工作日上午8001200,下午200530,黃州東路69號(hào))。

②網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名材料投遞至郵箱196614107@QQ.COM,郵件名稱(chēng)命名為崗位+姓名+聯(lián)系方式。

③報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

④報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):028-38414040 蔣老師 。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

2.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員提供相關(guān)紙質(zhì)證明材料到院,由醫(yī)院組織進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、《招聘報(bào)名登記表》(貼上1寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件一份。醫(yī)院將通過(guò)郵件方式發(fā)送資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)密切關(guān)注。

(三)考試考核

按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,由眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心實(shí)施考試考核。根據(jù)考生考評(píng)成績(jī)等綜合評(píng)判,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,若無(wú)適崗人員,也可不招聘。具體考試考核安排另行通知。

1.考試方式:采用筆試和面試相結(jié)合的方式,開(kāi)考比例不低于1:3。

2.成績(jī)計(jì)算:筆試面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,按照6:4(筆試:面試)的比例折算總成績(jī)。

3.成績(jī)公布:根據(jù)折算總成績(jī)從高分到低分排名,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員名單,并進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(四)體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。體檢不合格人員3日內(nèi)復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、復(fù)檢或復(fù)檢不合格者,不予錄用。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具心理評(píng)估意見(jiàn)。體檢事宜另行通知。

(五)公示和聘用

1.體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在相關(guān)網(wǎng)上發(fā)布公示,時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

2.擬聘用人員公示5個(gè)工作日后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

3.遞補(bǔ):因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員需完成體檢及公示)

4.醫(yī)院根據(jù)需要通知擬錄用人員到崗。擬錄用人員在接到擬錄用通知后1個(gè)月內(nèi)到崗,如不能準(zhǔn)時(shí)到崗,取消錄用資格。

六、聘用及薪酬待遇

1.本次聘用人員合同一年一簽,根據(jù)相關(guān)部門(mén)政策調(diào)整等不可抗力因素或醫(yī)院取消該工作地點(diǎn)等原因,醫(yī)院可解除聘用合同。

2.試用期三個(gè)月;試用期滿(mǎn)考核合格轉(zhuǎn)正后,薪酬及福利待遇按照醫(yī)院現(xiàn)行績(jī)效分配方案和相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

本次招聘過(guò)程全程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,確保公開(kāi)公平、公正。

20251020

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